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據(jù)新華社電 日前有網(wǎng)友發(fā)網(wǎng)帖舉報(bào)廣東清遠(yuǎn)鹽業(yè)總公司裙帶關(guān)系復(fù)雜，違規(guī)提拔干部。網(wǎng)民把該公司稱為“史上最牛裙帶公司”。30日，該公司總經(jīng)理譚紅衛(wèi)坦承，該公司“裙帶關(guān)系”確實(shí)存在。廣東省鹽務(wù)局新聞發(fā)言人表示，已叫停有關(guān)任免行動(dòng)，并于30日組成調(diào)查組趕往清遠(yuǎn)展開核實(shí)調(diào)查。不少網(wǎng)民將清遠(yuǎn)鹽業(yè)總公司和汕尾煙草局長大力安插親朋好友相聯(lián)系，認(rèn)為兩者背后都隱藏著“腐敗”嫌疑。對(duì)此，譚紅衛(wèi)予以否認(rèn)。
崗位收入差別大？
“工資發(fā)放遵循有關(guān)規(guī)定”
網(wǎng)帖提及的清遠(yuǎn)鹽業(yè)涉嫌“腐敗”的一大嫌疑是該公司中層崗位年收入超過20萬，比普通員工多出10萬元一年，是離崗?fù)损B(yǎng)職工年收入的5倍，因此譚紅衛(wèi)等班子領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法逼使部分職工“內(nèi)退”，從而騰出崗位提拔自己人。
對(duì)此，譚紅衛(wèi)回應(yīng)說，該公司普通員工一年收入在7萬元左右，中層干部副職一年收入12萬，正職約14萬元，“按照集團(tuán)公司的核準(zhǔn)，我去年的收入約20萬。離崗?fù)损B(yǎng)職工的工資發(fā)放也是遵循有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的，年收入約5萬元，我認(rèn)為這里面沒有腐敗問題。”
人事任免共結(jié)腐敗利益鏈？
“此前未意識(shí)到，將調(diào)整”
網(wǎng)帖提及的另一人事任免涉嫌腐敗嫌疑，是該局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛安插親朋進(jìn)入該公司核心崗位，目的是共結(jié)腐敗利益鏈。據(jù)網(wǎng)帖表述，該公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理陳麗珊、經(jīng)理黃取聯(lián)和專營部主任董建農(nóng)、副主任黃桂珍分別是兩夫妻和兩姐妹的關(guān)系，而他們都和譚紅衛(wèi)關(guān)系密切，從而將鹽的調(diào)運(yùn)、采購、噸鹽費(fèi)用的計(jì)量都一手“包辦”。
對(duì)此，譚紅衛(wèi)回應(yīng)說，他此前沒有考慮到這些問題：“集團(tuán)公司此前來調(diào)查時(shí)提醒我們注意到了這一點(diǎn)，我也感覺到了不妥，會(huì)很快進(jìn)行調(diào)整�！�
下屬分公司無合法身份？
“經(jīng)營重疊未再獲頒許可證”
網(wǎng)帖還指出，清遠(yuǎn)鹽業(yè)人事任免混亂背后藏有腐敗嫌疑的另一個(gè)典型標(biāo)志就是至今沒取得合法身份的下屬分公司藍(lán)海公司。與其他分公司都以地域劃分不同，“藍(lán)海公司”專門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)大包裝用鹽，“等于是將一塊‘豐產(chǎn)田’劃出來因人設(shè)崗”，而擔(dān)任該公司副總經(jīng)理的就是譚紅衛(wèi)表侄吳華維。
對(duì)此，譚紅衛(wèi)說，吳華維此前就負(fù)責(zé)相關(guān)工作，“設(shè)立分公司崗位的權(quán)限在于總公司而不是集團(tuán)公司，該企業(yè)只是因?yàn)榻?jīng)營領(lǐng)域重疊，因此沒有再獲頒食鹽經(jīng)營許可證而已。不存在非法設(shè)立公司的問題�！�
譚紅衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，自己沒有經(jīng)濟(jì)問題：“公司一年的招待費(fèi)50萬元左右，我本人兩套房子，一套是原來分配的福利房，一套是2009年花費(fèi)52萬元購買的二手房，總面積144平方米；女兒在澳大利亞留學(xué)，至今沒有私車�！�
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超半數(shù)員工“攀親帶故”
對(duì)于“裙帶關(guān)系”的說法，譚紅衛(wèi)坦承公司內(nèi)“裙帶關(guān)系”的確多而復(fù)雜，“以在職人員為例，我統(tǒng)計(jì)了一下，就有10對(duì)夫妻、4對(duì)親兄弟、1對(duì)親姐妹，還有兄妹3人都在的，總數(shù)達(dá)到30多人，占我們總?cè)藬?shù)的一半多�！�
針對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)班子“安插親朋好友”的說法，譚紅衛(wèi)說，這種情況有，但不像網(wǎng)帖說的那么突出。譚紅衛(wèi)坦承，網(wǎng)帖只是揭開了鹽業(yè)公司等壟斷行業(yè)“裙帶關(guān)系”遍布上下的“冰山一角”，在專營制度下，鹽業(yè)公司等于“鐵飯碗”，收入豐厚，加上企業(yè)運(yùn)作不像公務(wù)員要“逢進(jìn)必考”，基本上就是總公司自己說了算，自然造成各類員工親屬瘋狂涌入。 |
