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5月24日，省衛(wèi)生廳在南京舉辦全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革政策培訓(xùn)班。13個省轄市衛(wèi)生局人事處處長、基婦處處長，各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局人事科科長、基層衛(wèi)生科科長等290余人參加了培訓(xùn)。省人社廳、省衛(wèi)生廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)人分別就績效工資、人事制度改革、崗位設(shè)置管理、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)績效考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核等政策規(guī)定進行了解讀。姜錫梅副廳長出席并講話。
姜錫梅副廳長在講話中指出，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革觸及原有體制機制的許多積弊，各種深層次的矛盾錯綜復(fù)雜，各地要加深對推進綜合改革總體思路的認識，進一步明確綜合改革的主攻方向，堅持“統(tǒng)籌安排、突出重點、循序推進”的工作思路，緊緊抓住核編定崗、競崗聘用、合同管理、分流人員以及績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐一突破，全面推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。
她要求，各地要進一步明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的主要任務(wù)，進一步正確理解和把握基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的政策要求，進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照省委、省政府的決策部署，采取倒計時的辦法，明確時序進度和階段工作任務(wù)，齊心協(xié)力，克服困難，全力以赴做好綜合改革各項工作，確�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革任務(wù)如期完成。
大家一致認為，培訓(xùn)內(nèi)容具有很強的針對性和指導(dǎo)性，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步深化了認識，明確了任務(wù)和責(zé)任，加深了政策理解和把握，對于加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革必將起到積極的推動作用 |
